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 招聘职位 |
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| 学历要求: |
大专以上 |
招聘人数: |
1 |
| 性别要求: |
男 |
工作年限: |
5年以上中小型电子厂厂长工作经验 |
| 薪资待遇: |
面谈 |
截止日期: |
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| 男，32-38岁, 5年以上中小型电子厂厂长工作经验， 熟悉电子厂生产系统各部门（工程、PMC、采购、品质、生产）运作，能有效控制生产效率、降低生产成本；能独立进行ISO9000管理体系的维护；具有先进的管理理念以及较强的实施能力，责任心、事业心强， 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 |
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| 学历要求: |
中专以上 |
招聘人数: |
2 |
| 性别要求: |
男 |
工作年限: |
3年以上 |
| 薪资待遇: |
面谈 |
截止日期: |
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| 26-38岁，电子技术、通讯、自动化等相关专业；有3年以上开关电源独立开发工作经验，较强的电路分析能力；能整合资源，责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业及团队合作精神。有LED驱动开发经验者优先。 |
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| 学历要求: |
大专以上 |
招聘人数: |
1 |
| 性别要求: |
不限 |
工作年限: |
5年以上 |
| 薪资待遇: |
面谈 |
截止日期: |
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| 28-38岁,5年以上业务经理工作经验，有电子厂或贸易公司LED节能产品业务开发工作经验,能独立进行市场开拓，部门人员培训、业绩考核、团队建设。有渠道开发、管理及招商工作经验优先考虑。 |
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| 学历要求: |
中专以上 |
招聘人数: |
1 |
| 性别要求: |
不限 |
工作年限: |
两年以上 |
| 薪资待遇: |
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截止日期: |
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| 22岁—28岁,两年以上外贸业务工作经验,能独立开拓国外市场,良好的英语听/说/写能力,沟通协调能力强.性格外向,活泼开朗.此职务表现优秀者有出国机会。 |
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| 学历要求: |
高中以上 |
招聘人数: |
2 |
| 性别要求: |
不限 |
工作年限: |
3年以上业务工作经验 |
| 薪资待遇: |
面谈 |
截止日期: |
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| 30岁以下,3年以上业务工作经验，其中2年电子厂或电子行业业务工作经验,能独立进行市场开拓,能吃苦耐劳,协调能力强，良好的职业道德.有LED节能灯行业工作经验优先考虑 |
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| 学历要求: |
中专以上 |
招聘人数: |
1 |
| 性别要求: |
男 |
工作年限: |
有电子厂成本会计工作经验三年以上 |
| 薪资待遇: |
面谈 |
截止日期: |
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| 男,35岁以下,有电子厂成本会计工作经验三年以上，能独立设计成本作业流程，会表单和手工进行成本核算方法，电脑操作熟练，为人正直，协调能力强。有ERP操作经验者优先。 |
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| 学历要求: |
高中以上 |
招聘人数: |
1 |
| 性别要求: |
男 |
工作年限: |
两年以上同职工作经验 |
| 薪资待遇: |
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截止日期: |
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| 20-30岁，两年以上同职工作经验；懂电子元器件知识，会使用常用仪器仪表，会制作工装夹具, 有SMT产品工艺经验，会看简单线路图。 |
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人才理念
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